The Significance Of Having Associates At Work

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जबकि नियमित मित्र होना अच्छा है, सभी को एक सर्वोत्तम मित्र की आवश्यकता होती है। आप जानते हैं, आप उस व्यक्ति के पास जा सकते हैं जब भी आपको सहायता, आत्मविश्वास बढ़ाने, या केवल एक हंसी की आवश्यकता हो। कार्यस्थल पर भी यही अवधारणा लागू होती है।


जबकि भरोसेमंद सहयोगियों का होना बहुत अच्छा है, विशेष रूप से एक व्यक्ति को काम करने वाले दोस्त में विश्वास करने के लिए विशेष रूप से अच्छा लगता है।

काम पर दोस्त कैसे बनाएं

कभी-कभी यदि आप एक कंपनी के साथ शुरुआत करने वाले एक नए कर्मचारी हैं, तो आपको नौकरी और काम के माहौल से खुद को परिचित करने के लिए एक कार्य मित्र सौंपा जाएगा। इसमें कुछ भी गलत नहीं है। यह हो सकता है कि आपके पर्यवेक्षक के पास एक विशेष व्यक्ति हो जो वे चाहते हैं कि आपको नौकरी की जिम्मेदारियों के आधार पर जोड़ा जाए जो आपकी नई भूमिका में आसानी और अनुकूलन करने में आपकी सहायता कर सके।

यदि आपको एक कार्य मित्र सौंपा गया है, तो आपको चिंता करने की एक कम बात है। लेकिन अगर आप नहीं एक दोस्त को सौंपा, इसे एक अवसर के रूप में देखें।

सबसे अच्छी दोस्ती में से कुछ ऐसी होती हैं जो व्यवस्थित रूप से बनती हैं। अपने सभी सहकर्मियों को जानने के लिए तैयार रहें। अनुकूल होना। उनकी नौकरी और जीवन के बारे में प्रश्न पूछें। संबंध बनाने का प्रयास करें।

वर्क ब्वॉय होने के फायदे

आदमी अपनी नई नौकरी में अपने काम करने वाले दोस्त की मदद करता है

एक कार्य मित्र होना कंपनी संस्कृति में आत्मसात करने और अन्य सहकर्मियों के साथ जल्दी से फिट होने में आपकी सहायता करने का एक शानदार तरीका है। एक कार्यालय मित्र को न केवल नौकरी की आवश्यकताओं और अपेक्षाओं के बारे में जानकारी होती है, बल्कि वह सहकर्मियों की कार्यशैली और व्यक्तित्व के बारे में भी जानकारी प्रदान कर सकता है, और किसी भी कार्यालय की राजनीति की जानकारी दे सकता है।

कार्यालय परिदृश्य से परे, कार्यस्थल पर मित्र होने से आत्मविश्वास में सुधार करने में मदद मिलती है। किसी ऐसे व्यक्ति का होना अच्छा है जो सलाह साझा कर सके और आपको हंसा सके।

सभी काम कभी-कभी तनावपूर्ण हो सकते हैं, इसलिए किसी दोस्त की मदद से काम की चुनौतियों का सामना करने में सक्षम होने से तनाव भी कम होता है।

अपने काम के दोस्त के साथ एक बंधन कैसे बनाएं

महिला अपनी नई नौकरी में दोस्त बनाती है

जब अपने सहकर्मियों के साथ संबंध बनाने की बात आती है, तो यह हमेशा काम के बारे में नहीं होना चाहिए।

अपने कार्य मित्र से समय-समय पर पता करें कि उनके जीवन में चीजें कैसी चल रही हैं। दोपहर का भोजन लें, खुश घंटे में भाग लें, या महीने में एक बार किसी अन्य मजेदार गतिविधि की योजना बनाएं।

विश्वास कार्यस्थल से परे जाता है, इसलिए किसी अन्य मित्रता की तरह रिश्ते पर काम करना महत्वपूर्ण है।

दोस्ती को मजबूत करना भी फायदेमंद होता है अगर आप कभी ऐसे बिंदु पर पहुंच जाते हैं जहां आप अब सहकर्मी नहीं हैं। आप इस व्यक्ति को एक व्यक्तिगत मित्र के रूप में रखना चाह सकते हैं या भविष्य में एक पेशेवर संदर्भ के रूप में उनका उपयोग कर सकते हैं। कम से कम, आप दोनों अपने पेशेवर नेटवर्क में एक दूसरे के लिए मूल्यवान कनेक्शन होंगे।

यह वही हैं जो कार्यस्थल पर बने बंधन वास्तव में काम आते हैं।

काम पर फिटिंग के बारे में सक्रिय रहें

महिला काम पर अपने दोस्त की सुनती है

कई कंपनियों ने नए कर्मचारियों को कंपनी से परिचित कराने में अधिक कुशल होने के तरीके के रूप में अपनी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में मित्र प्रणाली को शामिल किया है।

यदि आपकी कंपनी के पास ऐसी कोई प्रणाली नहीं है, तो किसी मित्र को खोजने के बारे में सक्रिय रहें और सहकर्मियों के साथ फिट होने का प्रयास करें।

कंपनी की संस्कृति में फिट होना उतना ही महत्वपूर्ण हो सकता है जितना कि नौकरी की जिम्मेदारियों को सीखना। आपको काम पर रखने का एक कारण यह है कि आपके नियोक्ता ने सोचा था कि आप एक अच्छे सांस्कृतिक व्यक्ति होंगे। अब, उन्हें सही साबित करना आपका काम है। किसी काम का साथी मदद कर सकता है।

जिस भी कंपनी में आप काम करते हैं, सुनिश्चित करें कि आपके पास एक काम करने वाला दोस्त है। न केवल वे आपकी नई नौकरी में रस्सियों को सीखने में आपकी सहायता करेंगे, बल्कि वे एक मूल्यवान मित्र और कनेक्शन भी होंगे-जिस पर आप अपने करियर में बढ़ने के साथ-साथ भरोसा कर पाएंगे।

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