Language Proficiency Ranges and Together with it on a Resume

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भाषा प्रवीणता स्तर क्या हैं? दुनिया भर में जीवन के सभी क्षेत्रों के व्यक्तियों द्वारा हजारों भाषाएं बोली जाती हैं। आप सोच रहे होंगे कि अपनी भाषा क्षमताओं को कैसे मापें और यदि आपने अपने जीवन के दौरान दूसरी भाषा या कई भाषाएं हासिल कर ली हैं, तो फिर से शुरू में उनका सही ढंग से उल्लेख करें।

प्रवाह के स्तर क्या हैं?

वाक्यांश “प्रवाह स्तर” भाषा क्षमताओं की पूर्व निर्धारित डिग्री को संदर्भित करता है जो किसी व्यक्ति की विदेशी भाषा बोलने, लिखने और पढ़ने की क्षमता से संबंधित हैं। रिज्यूमे पर, आपकी प्रवाह की डिग्री संभावित नियोक्ताओं को यह निर्धारित करने में सहायता करती है कि आप किसी दिए गए नौकरी के लिए योग्य हैं या नहीं। ऑनलाइन परीक्षण और मार्गदर्शिकाएँ जो आपको विदेशी भाषा में आपके प्रवाह की डिग्री को समझने में मदद करती हैं, का उपयोग आपके प्रवाह के स्तर को मापने के लिए किया जा सकता है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में अक्सर उपयोग किए जाने वाले दो प्रवीणता ढांचे हैं। इंटरएजेंसी लैंग्वेज राउंडटेबल (ILR) स्केल और अमेरिकन काउंसिल ऑन द टीचिंग ऑफ फॉरेन लैंग्वेजेज (ACTFL) स्केल दो उदाहरण (ACTFL) हैं।

ILR पैमाने पर भाषा प्रवीणता के छह स्तर हैं:

  • 0 – कोई प्रवीणता नहीं। इसका मतलब है कि आप भाषा के बारे में ज्यादा नहीं जानते हैं या केवल कुछ शब्द ही जानते हैं।
  • 1 – बुनियादी समझ। मूल वाक्य पढ़/लिख सकते हैं। कुशल भाषा नहीं है। या प्राथमिक दक्षता। यह जानने के लिए कि सरल वाक्यांशों की रचना कैसे की जाती है, जिसमें आम तौर पर आगंतुकों द्वारा उपयोग की जाने वाली पूछताछ और प्रतिक्रियाएं शामिल हो सकती हैं, इस स्तर के प्रवाह को प्रदर्शित करने के लिए आवश्यक है।
  • 2 – सीमित प्रवीणता/सीमित कार्य कुशलता। आप सीमित सामाजिक चर्चा कर सकते हैं और स्तर दो पर बुनियादी आदेशों को समझ सकते हैं। मूल वाक्य बना सकते हैं।
  • 3 – व्यावसायिक दक्षता। स्तर तीन इंगित करता है कि आपको भाषा की अच्छी समझ है और नौकरी में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं, हालांकि, आपके पास एक ध्यान देने योग्य उच्चारण हो सकता है और जटिल शब्दावली के साथ सहायता की आवश्यकता होती है। काफी व्यापक शब्दावली।
  • 4 – पूर्ण पेशेवर दक्षता। इस भाषा में पेशेवर कामकाजी प्रवीणता। आईएलआर पैमाने पर, स्तर चार क्षमताएं हैं जो ज्यादातर कंपनियां फिर से शुरू करना चाहती हैं। इसका मतलब है कि आप परिष्कृत चर्चा कर सकते हैं और भाषा की ठोस समझ रख सकते हैं, हालांकि कुछ गलतफहमियां या कभी-कभी त्रुटियां हो सकती हैं।
  • 5 – देशी या द्विभाषी तरीके से संवाद करने की क्षमता। स्तर पांच एक भाषा में पूर्ण प्रवाह को दर्शाता है। आप या तो भाषा बोलते हुए बड़े हुए हैं या लंबे समय से इसका अभ्यास कर रहे हैं। आपका उच्चारण या तो पूरी तरह से अनुपस्थित है या शायद ही समझ में आता है।

नौसिखिए, इंटरमीडिएट, उन्नत, सुपीरियर, और विशिष्ट ACTFL पैमाने पर पांच प्राथमिक प्रवाह स्तर हैं। निम्न, मध्यम और उच्च दक्षता स्तर इन स्तरों में से हैं।

यह निर्धारित करने के लिए भाषा परीक्षण लें कि कौन सी विदेशी भाषाएं आपकी सबसे कुशल भाषा हैं।

इन दो पैमानों के स्तरों की तुलना कैसे की जाती है, इसका एक ग्राफिक प्रतिनिधित्व यहां दिया गया है:

  • नौसिखिया (निम्न/मध्य/उच्च) – 0/0+/1
  • इंटरमीडिएट (निम्न/मध्य/उच्च) – 1+
  • उन्नत निम्न – 2
  • उन्नत मध्य – 2+
  • उन्नत उच्च – 3/3+
  • सुपीरियर – 4+

सीईएफआर भाषा दक्षता के लिए यूरोपीय प्रारूप को संदर्भित करता है। इसमें A1, A2, B2, C1 और C2 शामिल हैं। किसी दूसरे देश में पदों पर आवेदन करते समय केवल इन स्तरों का उपयोग करें।

रिज्यूमे पर भाषा प्रवीणता का स्तर

रिज्यूमे में प्रवीणता को सूचीबद्ध करना क्यों महत्वपूर्ण है?

आपको कई कारणों से संभावित नियोक्ताओं को नौकरी तलाशने वाले के रूप में भाषा क्षमता के अपने स्तर के बारे में सूचित करना चाहिए:

  • काम के लिए आपकी भाषाई क्षमताओं की आवश्यकता है।
  • आप एक अधिक आकर्षक संभावना के रूप में बाहर खड़े होना चाहते हैं।
  • आप दिखाना चाहते हैं कि आप एक त्वरित अध्ययन कर रहे हैं।
  • आपकी विशेषज्ञता कंपनी के भविष्य के विस्तार के लिए फायदेमंद हो सकती है।

रिज्यूमे/सीवी पर भाषा कौशल के स्तर की प्रासंगिकता भर्ती करने वाले के लिए स्पष्ट होनी चाहिए। आपका उद्देश्य यह प्रदर्शित करना है कि एक संभावित द्विभाषी या बहुभाषी कर्मचारी के रूप में, आप संगठन को मूल्य प्रदान कर सकते हैं।

रिज्यूमे में शामिल करने के लिए ये मूल्यवान प्रतिभाएं हैं क्योंकि वे उन स्थितियों में अधिक प्रभावी ढंग से बोलने की आपकी क्षमता का प्रदर्शन करते हैं जहां दूसरों को कठिनाइयां होती हैं।

रिज्यूमे में भाषा प्रवाह कैसे शामिल करें

रिज्यूमे में अपनी बहुभाषी क्षमताओं को शामिल करने का तरीका निर्धारित करते समय, इन चरणों का पालन करें:

एक नए अनुभाग में अपने कौशल को हाइलाइट करें

ऐसी नौकरी के लिए आवेदन करते समय जिसमें विदेशी भाषा के ज्ञान की आवश्यकता होती है, आप यह सुनिश्चित करना चाहेंगे कि आपकी बहुभाषी क्षमताओं को प्रमुखता से दिखाया जाए। इसे अपनी क्षमताओं के क्षेत्र में शामिल करने के बजाय, जहाँ इसे नज़रअंदाज़ किया जा सकता है, एक अलग हिस्सा बनाएं जो आपके प्रवाह की डिग्री को परिभाषित करे। यदि आप केवल एक विदेशी भाषा जानते हैं, तो इसे कौशल क्षेत्र में रखना बेहतर होगा। हालांकि, बहुत से लोग जो अपनी क्षमताओं को उजागर करना चाहते हैं, उनके लिए एक अलग सेक्शन आदर्श विकल्प है।

रिज्यूमे पर भाषा प्रवीणता का स्तर

शिक्षा के बाद भाषा कौशल प्रदर्शित करें

शीर्षक, पेशेवर कौशल, नौकरी का अनुभव और शिक्षा एक फिर से शुरू के प्रमुख घटक हैं। यदि आपके पास निष्कर्ष पर कोई अन्य मुख्य घटक नहीं है, तो अपने भाषा अनुभाग को शिक्षा भाग के बाद रखें। क्योंकि यह फिर से शुरू के प्राकृतिक प्रवाह का अनुसरण करता है, यह हिस्सा काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए काफी अधिक स्पष्ट है।

अपनी दक्षता दिखाने वाली भाषाओं की सूची बनाएं

आपको अपने भाषा कौशल को शामिल करने के लिए आदर्श स्थान मिल गया है, और आप उन्हें एकल भाषा ढांचे का उपयोग करके सूचीबद्ध करने के लिए तैयार हैं। कई भाषा ढांचे या दिशानिर्देश मौजूद हैं जो किसी विदेशी भाषा में आपके कौशल की डिग्री निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं। हालाँकि, अपने कौशल की घोषणा करते समय, आपको निरंतरता के लिए उनमें से केवल एक पैमाना का उपयोग करना चाहिए।

सबसे कुशल भाषाओं से शुरुआत करें

आप विभिन्न भाषाओं में संवाद करने में सक्षम हो सकते हैं। आपके पास एक कौशल स्तर होने की संभावना है जो भाषा से भाषा में भिन्न होता है। यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपनी सबसे धाराप्रवाह भाषा को पहले अपने रिज्यूमे में शामिल करें, फिर शेष अवरोही क्रम में।

रिज्यूमे पर भाषाओं को सूचीबद्ध करने के लिए टिप्स

अब जब आप जानते हैं कि रिज्यूमे पर अपनी भाषा दक्षता की डिग्री का उल्लेख कैसे किया जाता है, तो आइए कुछ बिंदुओं पर ध्यान दें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आपने अपनी क्षमताओं को सही ढंग से दर्शाया है।

अपनी प्रतिभा के प्रति सच्चे होने के महत्व को ध्यान में रखें। आम तौर पर बेहतर होता है कि आप जो भी आइटम लिखने वाले हैं उसे छोड़ दें या यदि आपको उनके बारे में कोई संदेह है तो जोड़ें। रिज्यूमे पर भाषाओं का उल्लेख करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण दिशानिर्देश निम्नलिखित हैं:

कौशल को बढ़ा-चढ़ाकर पेश न करें

कई कारणों से, यह एक खराब विचार है। जब आप अपने नियोक्ता को बताते हैं कि आपके पास आपकी वास्तविक क्षमताओं से अधिक प्रतिभाएं हैं, तो आप अपनी क्षमताओं के बारे में झूठ बोल रहे हैं। आपको यह दिखाना होगा कि आप किसी समय कितनी अच्छी तरह भाषा जानते हैं, जो कि अपमानजनक हो सकता है यदि आप उतने कुशल नहीं हैं जितना आपने एक बार दावा किया था। आप ऐसे सामने नहीं आना चाहते जैसे कि आप झूठ बोल रहे हों। जब संदेह हो, तो अपनी भाषा क्षमताओं को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करने के बजाय कम आंकना बेहतर है।

अपनी मूल या पहली भाषा शामिल करें

रिज्यूमे में कई भाषाओं को जोड़ते समय, अंग्रेजी को अपनी मूल भाषा के रूप में सूचीबद्ध करना सबसे अच्छा है यदि आप एक अंग्रेजी बोलने वाले परिवार में पैदा हुए और पले-बढ़े हैं। यदि आप इस जानकारी को अपने रेज़्यूमे से बाहर छोड़ देते हैं, तो आप गलतफहमी पैदा करने का जोखिम उठाते हैं। नियोक्ता सोच सकते हैं कि आप अंग्रेजी बोलते हैं इस तथ्य के आधार पर कि आपने अपना रेज़्यूमे उस भाषा में जमा किया है।

विलुप्त भाषाओं को छोड़ दें

हालाँकि अपने रिज्यूमे में लैटिन को शामिल करना आकर्षक हो सकता है क्योंकि आप इसे अपने कार्यक्षेत्र में अक्सर इस्तेमाल करते हैं, आपको इससे बचना चाहिए। यदि आप लैटिन-आधारित रोजगार के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप इसे विशिष्ट परिस्थितियों में जोड़ना चाह सकते हैं, लेकिन अन्यथा इसकी आवश्यकता नहीं है।

प्रवाह का संदर्भ देते समय वर्षों का उपयोग करने से बचें

अपनी भाषाई क्षमताओं का वर्णन करते समय, ‘वर्षों’ वाक्यांश का उपयोग करने से बचना बेहतर है। ऐसा इसलिए है क्योंकि किसी भाषा में आपके कौशल की डिग्री आपकी उम्र से निर्धारित नहीं होती है। यहां तक ​​कि अगर आपने हाई स्कूल में चार साल के लिए फ्रेंच लिया है, तो आपके पास वैसी क्षमताएं नहीं हैं जैसी किसी ने स्तर 4 (IRL) की उपाधि अर्जित की है।

उल्लेख करें कि आप द्विभाषी हैं

अपने रेज़्यूमे पर एक विशिष्ट भाषा अनुभाग शामिल करने के अलावा, आपको अपने सारांश में अपने द्विभाषावाद पर जोर देना चाहिए। इस वाक्यांश को तुरंत जानने से हायरिंग मैनेजर को आपके भाषा कौशल के बारे में भविष्य की जानकारी के लिए तैयार करने में मदद मिलती है, जो कि रिज्यूमे/सीवी के नीचे स्थित हो सकता है।

भाषाएं हटाएं

एक-पृष्ठ का रिज्यूमे सबसे अधिक बार होता है। यदि आपके पास जगह खत्म हो रही है और बहुभाषी होना नौकरी के लिए आवश्यक कौशल नहीं है, तो भाषा के हिस्से को पूरी तरह से समाप्त करने पर विचार करें। यदि आवश्यक हो, तो आप इसे हमेशा कवर लेटर में या साक्षात्कार के दौरान फिर से ला सकते हैं।

रिज्यूमे पर भाषाओं को सूचीबद्ध करने के उदाहरण

“अतिरिक्त कौशल” के अंतर्गत, उल्लेख करें:

एक भाषा

स्तर 3 (IRL) स्पेनिश

कई भाषाएं

अंग्रेजी – स्तर 5 (आईएलआर)

जर्मन – स्तर 3+ (आईएलआर)

एक भाषा कौशल अनुभाग रखें

यदि भाषा नौकरी विवरण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है तो आप फिर से शुरू पर “भाषा कौशल” सूचीबद्ध कर सकते हैं। उदाहरण:

भाषा कौशल

पेशेवर कामकाजी स्पेनिश – 4

भाषा प्रवीणता स्तर को “4” के रूप में शामिल किया गया है।

रिज्यूमे पर भाषा प्रवीणता का स्तर

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