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Kellogg’s to interchange some placing staff after talks stall


बातचीत फिर से टूटने के बाद केलॉग ने अपने 1,400 हड़ताली अनाज संयंत्र श्रमिकों में से कुछ के लिए स्थायी प्रतिस्थापन शुरू करने की योजना बनाई

ओमाहा, नेब – केलॉग की योजना अपने 1,400 हड़ताली अनाज संयंत्र श्रमिकों में से कुछ के लिए स्थायी प्रतिस्थापन शुरू करने की है, क्योंकि बातचीत फिर से टूट गई।

मिशिगन स्थित कंपनी बैटल क्रीक ने कहा कि वह सोमवार को बेकरी, कन्फेक्शनरी, टोबैको वर्कर्स और ग्रेन मिलर्स इंटरनेशनल यूनियन के साथ एक समझौते पर पहुंचने में विफल रही, इसलिए वह अपने संयंत्रों को वेतनभोगी कर्मचारियों और बाहरी श्रमिकों के साथ चालू रखने की अपनी योजना के साथ आगे बढ़ रही है।

केलॉग के कर्मचारी 5 अक्टूबर से हड़ताल पर हैं, और अब उन्हें थैंक्सगिविंग के माध्यम से धरना जारी रखना होगा क्योंकि वार्ता 6 दिसंबर के सप्ताह तक फिर से शुरू होने के लिए निर्धारित नहीं है।

कंपनी ने एक बयान में कहा, “हम उस कठिनाई को समझते हैं जो हमारे कर्मचारियों के लिए लंबी हड़ताल का प्रतिनिधित्व करती है।” “2021 में 15 वार्ता सत्रों के बाद – और वोट के लिए सदस्यता के लिए कोई प्रस्ताव नहीं रखा गया है – हमारे पास अपनी आकस्मिकता के अगले चरण में जाकर अपने ग्राहकों और उपभोक्ताओं के अल्पकालिक और दीर्घकालिक हितों की सेवा करने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचा है। योजनाएँ। ”

केलॉग कंपनी ने कहा कि योजना में अपने संयंत्रों को संचालित करने के लिए अस्थायी श्रमिकों का उपयोग जारी रखना और कुछ मामलों में हड़ताली श्रमिकों के लिए स्थायी प्रतिस्थापन को काम पर रखना शामिल है।

यूनियन और कंपनी एक समझौते पर पहुंचने के लिए संघर्ष कर रहे हैं कि कैसे केलॉग के उपयोगों की दो-स्तरीय प्रणाली को संबोधित किया जाए जो नए श्रमिकों को कम वेतन और कम लाभ देता है। कंपनी ने कहा कि उसने चार साल के अनुभव के बाद श्रमिकों के लिए उच्च विरासत वेतन स्तर तक जाने की योजना का प्रस्ताव रखा है, लेकिन यूनियन कंपनी की पेशकश से संतुष्ट नहीं है।

वर्तमान में, संयंत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों के 30% से कम वेतन प्राप्त करते हैं, जिससे संघ के रैंकों के भीतर एक कील पैदा होती है।

केलॉग की हड़ताल में बैटल क्रीक में चार संयंत्र शामिल हैं; ओमाहा, नेब्रास्का; लैंकेस्टर, पेंसिल्वेनिया; और मेम्फिस, टेनेसी, जो केलॉग के अनाज के सभी ब्रांड बनाते हैं, जिसमें फ्रॉस्टेड फ्लेक्स और ऐप्पल जैक शामिल हैं।

कंपनी इस महीने की शुरुआत में एक आदेश प्राप्त करने के लिए अदालत जा रही है, जो ओमाहा में श्रमिकों के धरना लाइन पर व्यवहार करने के लिए दिशा-निर्देश निर्धारित करती है, के साथ हड़ताल तेज हो गई है। कंपनी ने शिकायत की कि हड़ताली कर्मचारी उसके अनाज संयंत्र के प्रवेश द्वार को अवरुद्ध कर रहे थे और प्रतिस्थापन श्रमिकों को धमका रहे थे, लेकिन संघ के अधिकारियों ने किसी भी गलत काम से इनकार किया।

संघ का मानना ​​​​है कि अर्थव्यवस्था में चल रहे व्यापक श्रमिकों की कमी के कारण अनुबंध वार्ता में इसका लाभ है। संघ के सदस्यों ने यह भी कहा है कि उनका मानना ​​है कि पिछले 18 महीनों में कोरोनावायरस महामारी के दौरान लंबे समय तक काम करने के बाद वे अधिक योग्य हैं।

एक और हालिया हड़ताल में, इस महीने की शुरुआत में 10,000 से अधिक डीयर कर्मचारी 10% वेतन वृद्धि और नए छह-वर्षीय सौदे में बेहतर लाभ हासिल करने के बाद काम पर लौट आए।

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