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Kellogg restarts talks with staff as strike enters seventh


अनाज संयंत्र के करीब 1,400 कर्मचारी 5 अक्टूबर से हड़ताल पर हैं।

केलॉग कंपनी और कुछ 1,400 अनाज संयंत्र श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ के बीच सोमवार को बातचीत फिर से शुरू हो रही है, जो छह सप्ताह से अधिक समय से हड़ताल पर हैं।

5 अक्टूबर से हड़ताल कर रहे श्रमिकों का प्रतिनिधित्व बेकरी, कन्फेक्शनरी, तंबाकू श्रमिक और अनाज मिलर्स इंटरनेशनल यूनियन (बीसीटीजीएम) द्वारा किया जा रहा है। दोनों पक्षों के बीच एक समझौते पर पहुंचने में विफल रहने के बाद नवंबर की शुरुआत में यूनियन नेताओं और केलॉग के बीच बातचीत विफल हो गई और सोमवार की बैठक से पहले हफ्तों के लिए आगे की बातचीत को रोक दिया गया।

चल रही हड़ताल में चार राज्यों में केलॉग के संयंत्र शामिल हैं और अमेरिका में निजी क्षेत्र को प्रभावित करने वाले काम के ठहराव के बीच आता है, अर्थव्यवस्था को COVID-19 के झटके के मद्देनजर अद्वितीय श्रम बाजार की स्थिति, जिसमें श्रमिकों के रिकॉर्ड-उच्च स्तर शामिल हैं। नौकरियां, हाल के सप्ताहों में नई कर्मचारी सक्रियता से जुड़ी हुई हैं।

केलॉग्स ने शुक्रवार को एक अपडेट में कहा, “हम टेबल पर वापस आने के लिए उत्सुक हैं और अच्छे विश्वास में बातचीत करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।” “हमें उम्मीद है कि हम जल्द ही एक समझौते पर पहुंच सकते हैं ताकि हमारे कर्मचारी काम पर वापस आ सकें और अपने जीवन में वापस आ सकें।”

संघ ने 4 नवंबर को केलॉग्स के एक प्रस्ताव को खारिज कर दिया, उस समय एक बयान में कहा कि कंपनी की “अंतिम, सर्वश्रेष्ठ और अंतिम पेशकश हमारे सदस्यों द्वारा मांगी गई चीजों को हासिल नहीं करती है; पूरी तरह से निहित, पूरी तरह से लाभान्वित रोजगार के लिए एक अनुमानित मार्ग बिना किसी रियायत के सभी कर्मचारी।”

यूनियन के बयान में कहा गया है, “कंपनी इस बात पर जोर देकर आई थी कि अगर यूनियन कंपनी के प्रस्ताव को ठीक उसी तरह स्वीकार करती है जैसे कि लिखा गया है।” “कंपनी का प्रस्ताव शर्तों और शर्तों से भरा था जो केलॉग को स्वीकार्य था। ये नियम और शर्तें हमारे सदस्यों के लिए अस्वीकार्य हैं।”

संघ के प्रस्ताव को खारिज करने के बाद, केलॉग ने कहा कि यह उन चार संयंत्रों में परिचालन जारी रखे हुए है जहां कर्मचारी प्रति घंटा और वेतनभोगी कर्मचारियों और “तीसरे पक्ष के संसाधन जो भोजन का उत्पादन कर रहे हैं” के साथ हड़ताल पर हैं।

केलॉग के श्रम संबंधों के प्रमुख केन हर्ले ने एक बयान में कहा, “लब्बोलुआब यह है कि हमारे प्रस्तावों से पता चलता है कि संघ ने हमें जो बताया है, वे उनकी प्राथमिक चिंताएं हैं।” “संघ अपने प्रस्तावों को संशोधित करने या मुद्दों को हल करने के लिए रचनात्मक समाधान तलाशने में दिलचस्पी नहीं लेता है।”

यूनियन और केलॉग्स ने आगे की टिप्पणी के लिए एबीसी न्यूज के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

यूनियन के अनुसार मिशिगन, नेब्रास्का, पेंसिल्वेनिया और टेनेसी में हड़ताली कर्मचारी राइस क्रिस्पी, किशमिश चोकर, फ्रूट लूप्स, कॉर्न फ्लेक्स और फ्रॉस्टेड फ्लेक्स सहित केलॉग अनाज का उत्पादन करने में मदद करते हैं।

एक महीने से अधिक समय तक चलने के बाद कृषि मशीनरी की दिग्गज कंपनी जॉन डीरे पर एक अलग हड़ताल पिछले हफ्ते ही समाप्त हो गई। नए समझौते ने जॉन डीरे के श्रमिकों को $ 8,500 का हस्ताक्षर बोनस और अनुबंध के जीवन पर मजदूरी में 20% की वृद्धि दी, अन्य बातों के अलावा, एक सौदे में कुछ लोगों का कहना है कि नए बिजली कर्मचारी एक महामारी के बाद के श्रम बाजार में जब्त कर रहे हैं।

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