Profession Administration: Defining The Course of And Objective

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“कैरियर प्रबंधन” शब्द कुछ लोगों के लिए थोड़ा सारगर्भित है। ऐसा लगता है कि यह शराबी, अनिश्चित अवधारणा है जिसका वास्तव में बहुत मतलब नहीं है। वास्तव में, करियर प्रबंधन एक बहुत ही महत्वपूर्ण और विशिष्ट प्रक्रिया है, जिसे ठीक से करने पर, दीर्घकालिक कैरियर की सफलता सुनिश्चित करने में मदद मिलती है।


करियर प्रबंधन आपके अपने करियर पिगी बैंक में योगदान करने जैसा है। यह अच्छी वित्तीय योजना के समान है। अपने करियर में नियमित रूप से किया गया अनुशासित निवेश अधिक रिटर्न देता है। दूसरे शब्दों में, यदि आप अपना करियर बढ़ाना चाहते हैं, तो आपको “इसे रोज़ाना काम करना होगा।”

अपने करियर का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, आपको इसकी देखभाल करने में कुछ प्रयास करने होंगे। अपने स्वयं के उपकरणों के लिए छोड़ दिया, आपका करियर बेतहाशा समाप्त हो सकता है। एक संरचित कैरियर प्रबंधन योजना के बिना, आप जल्दी से खुद को वह कर पाएंगे जो आसान या सुविधाजनक है या दूसरे आपसे क्या चाहते हैं। आपको पता चल सकता है कि आपके भविष्य के लक्ष्य आपके वर्तमान कार्यों के अनुरूप नहीं हैं। और, इससे पहले कि आप इसे जानें, आपका करियर आपको प्रबंधित करेगा।

यहां करियर प्रबंधन की प्रक्रिया और उद्देश्य के बारे में सच्चाई है।

1. करियर प्रबंधन एक आजीवन प्रक्रिया है

समझने की पहली बात यह है कि करियर प्रबंधन एक एकल घटना नहीं है; यह आपके करियर की यात्रा का एक हिस्सा है। इसे तब तक बंद न करें जब तक आपको अचानक पता न चले कि कोई समस्या है। एक कार की तरह, नियमित रखरखाव से एक सुगम सवारी सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी।

2. कैरियर प्रबंधन एक सक्रिय प्रक्रिया है

महिला अपने करियर का प्रबंधन करती है

आप बस पीछे नहीं बैठ सकते और दूसरों को आपके लिए काम करने नहीं दे सकते। अन्यथा, आप किसी और के करियर में समाप्त हो जाएंगे! आपको एक सक्रिय, व्यस्त भागीदार-एक सक्रिय पेशेवर बनना होगा।

3. कैरियर प्रबंधन एक संरचित प्रक्रिया है

मनुष्य अपने करियर को प्रबंधित करने की योजना बनाता है

करियर प्रबंधन सबसे अधिक फायदेमंद होता है जब इसे सावधानीपूर्वक संरचित किया जाता है। संरचना के बिना, हममें से अधिकांश लोग इसे तब तक नज़रअंदाज़ कर देंगे जब तक कोई आपात स्थिति नहीं आ जाती। संरचना प्रक्रिया को स्थिर, स्थिर गति से आगे बढ़ने में मदद करती है, चाहे कुछ भी हो रहा हो।

4. कैरियर प्रबंधन स्थापना, ट्रैकिंग और सुधार के बारे में है

खुश महिला अपने करियर का प्रबंधन करती है

यहां कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको अपने करियर में स्थापित करने, ट्रैक करने और सही करने की आवश्यकता है:

  • लक्ष्य स्थापित करें – करियर प्रबंधन की असली बारीकियां यह समझने में है कि आप क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं। यह, कई लोगों के लिए, सबसे कठिन हिस्सा भी हो सकता है। प्रत्येक लक्ष्य को उन कार्यों में विभाजित किया जाना चाहिए जो एक बार पूरा हो जाने पर लक्ष्य को प्राप्त कर लेंगे। फिर रास्ते में प्रत्येक चरण को मैप करने के लिए एक समयरेखा बनाई जा सकती है।
  • लक्ष्य ट्रैक करें – प्रगति की निगरानी एक संतोषजनक और उपयोगी रणनीति है। कैरियर प्रबंधन में स्थापित लक्ष्यों और किए जा रहे आंदोलन पर नियमित रूप से जाँच करना शामिल है। यह ठहराव को रोकने में मदद करता है और यह सुनिश्चित करता है कि करियर के लक्ष्यों को आपके जीवन के बाकी हिस्सों में व्यवस्थित रूप से शामिल किया जा रहा है।
  • कोर्स-सही – करियर के लक्ष्य वैसे ही बदलेंगे और बढ़ेंगे जैसे आप करते हैं। करियर प्रबंधन प्रक्रिया के हिस्से में आवश्यकतानुसार उनकी निगरानी और समायोजन शामिल है। रास्ते में प्रत्येक कदम आपकी समझ को बढ़ाएगा कि आप क्या चाहते हैं और वहां कैसे पहुंचें। नक्शा पत्थर में सेट नहीं है। जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं, करियर प्रबंधन प्रक्रिया आपको नए रास्तों और नए गंतव्यों की पहचान करने में मदद करेगी।

एक संरचित कैरियर प्रबंधन प्रक्रिया में भाग लेना आपके जीवन में समग्र रूप से कैरियर द्वारा निभाई जाने वाली महत्वपूर्ण भूमिका को प्रदर्शित करता है। अधिकांश लोगों के लिए, आपका करियर आपको कई अन्य व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने के साधन प्रदान कर सकता है, जैसे घर खरीदना या परिवार शुरू करना या दुनिया की यात्रा करना। इस ग्रह पर बिताए गए हमारे समय का एक बड़ा हिस्सा काम भी लेता है, इसलिए अपने करियर का प्रबंधन स्पष्ट रूप से ऊर्जा का एक सार्थक निवेश है।

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