Answering “What Are You Trying For in a New Job?”

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आप नई नौकरी में क्या ढूंढ रहे हैं? आप गारंटी दे सकते हैं कि साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि जब आप नौकरी के लिए साक्षात्कार में हों तो आप एक नई नौकरी की तलाश क्यों कर रहे हैं। यह सबसे अधिक बार पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है।

“आप एक नए अवसर की तलाश क्यों कर रहे हैं?” या “आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं?” पूछे जाने वाले प्रश्नों के दो उदाहरण हैं।

इस प्रश्न पर आपकी प्रतिक्रिया आपके बारे में बहुत कुछ बता सकती है और यदि आप नौकरी के लिए एक अच्छे मैच हैं, तो समय से पहले इसके बारे में सोचना एक अच्छा विचार है। वे किसी भी संभावित लाल झंडे की तलाश में रहेंगे। उदाहरण के लिए, आप विवाद समाधान का प्रबंधन कैसे करते हैं? क्या आप काम पर रखने के तुरंत बाद प्रस्थान करने की योजना बना रहे हैं? आप जिस परिस्थिति से बाहर निकलना चाहते हैं उसमें आपने क्या भूमिका निभाई है? यदि आप अपने पूर्व नियोक्ता के बारे में भयानक बातें कहते हैं, तो वे चिंतित हो सकते हैं, क्योंकि वे चिंता करते हैं कि क्या आप एक दिन उनके बारे में नकारात्मक बातें भी कहेंगे।

हायरिंग मैनेजर क्या जानना चाहता है

नई नौकरी के लिए आवेदन करते समय, इस सवाल का जवाब देने के लिए तैयार रहें कि आप क्यों जा रहे हैं या आपने अपना वर्तमान रोजगार पहले ही छोड़ दिया है। नौकरी छोड़ने वाले लोगों के कारण अक्सर काम छोड़ने वाले लोगों के बारे में बहुत कुछ प्रकट करते हैं। साक्षात्कारकर्ता यह निर्धारित करने का प्रयास कर रहा है कि भर्ती होने पर आप किस प्रकार के कर्मचारी होंगे।

यदि आप हैं, तो साक्षात्कारकर्ता को यह जानना आवश्यक है:

  • एक अच्छा टीम खिलाड़ी जो दूसरों के साथ अच्छा काम करता है।
  • नई कंपनी की संस्कृति बहुत अच्छी थी।
  • कठिन विषयों पर चर्चा करते समय वह कूटनीतिक होते हैं।
  • यदि आप नौकरीपेशा हैं, तो आपको नई फर्म में बने रहने की योजना बनानी चाहिए।

इस साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर कैसे दें

नौकरी चाहने वालों को एक सरल उत्तर तैयार करना चाहिए:

  • उनके करियर पथ/करियर लक्ष्यों (या करियर आकांक्षाओं) को ध्यान में रखते हुए।
  • यह समझना कि उनका पिछला काम क्यों नहीं चला।
  • यह समझना कि वे अपनी अगली नौकरी में क्या खोज रहे हैं।
  • अपने संभावित नियोक्ता के लिए एक सरल और ईमानदार उत्तर तैयार करना।

सभी उत्तरों को पढ़ने में 90 सेकंड से कम समय लगना चाहिए।

सर्वोत्तम प्रतिक्रिया देने के लिए टिप्स

अपनी नौकरी खोज के दौरान इस प्रश्न का उत्तर कैसे दें।

अपनी प्रतिक्रिया को इस तरह तैयार करें कि साक्षात्कारकर्ता को कोई संदेह न हो कि आप जिस नौकरी की तलाश कर रहे हैं वह आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए उपयुक्त है। अतीत और किसी भी अप्रिय अनुभव पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय जो आपके पिछले काम में हो सकता है, आपकी प्रतिक्रिया से इस बारे में बातचीत होनी चाहिए कि आप पद क्यों चाहते हैं और आप इसके लिए आदर्श उम्मीदवार क्यों हैं।

साक्षात्कारकर्ता एक प्रतिक्रिया की तलाश कर रहा है जो भर्ती विकल्प बनाने में सहायता करेगा। हालांकि आपकी प्रतिक्रिया की प्रकृति इस बात पर निर्भर करती है कि आपने स्वतंत्र रूप से छोड़ा था या छोड़ने के लिए मजबूर किया गया था, अनुकूल प्रकाश में प्रतिक्रिया देना महत्वपूर्ण है।

अपने कौशल पर ध्यान दें

इस मामले में आवेदक अपनी प्रतिभा और क्षमताओं पर जोर देकर अपनी प्रतिक्रिया शुरू करता है। यह चर्चा करने का एक शानदार मौका है जो आपको अन्य दावेदारों से अलग करता है। इसमें आपके द्वारा किया गया कोई भी अतिरिक्त कार्य, आपके द्वारा पसंद किए गए प्रोजेक्ट, या आपके द्वारा ली गई आगे की शिक्षा भी शामिल हो सकती है जो आपके द्वारा उनकी टीम के लिए लाए जाने वाले मूल्य को प्रदर्शित करती है।

सकारात्मक रहने पर ध्यान दें

इस मामले में, उम्मीदवार प्रश्न की सीधी प्रतिक्रिया के लिए अपनी क्षमताओं को बांधता है। यह कहने का एक अधिक सकारात्मक तरीका है कि उनकी वर्तमान कंपनी का लक्ष्य उनके साथ नहीं जुड़ता है या वे अपनी इच्छा के अनुसार काम पूरा करने के अवसरों की खोज करने में असमर्थ हैं। अपनी प्रतिक्रिया को सकारात्मक, अवसर-संचालित कथन के रूप में तैयार करके काम की तलाश में किसी भी कारण से उसी अवधारणा को लागू करें।

आप एक नई नौकरी में क्या देख रहे हैं

अपने उत्तर को कार्य से जोड़ें

यह वह जगह है जहां नौकरी के विवरण और फर्म पर कुछ अध्ययन करने से आपको एक विचारशील प्रतिक्रिया के साथ आने में मदद मिल सकती है, जिसे आपके साक्षात्कारकर्ता सराहना करेंगे। आप अपने अध्ययन से नौकरी विवरण या कंपनी से तथ्यों को याद करके चर्चा कर सकते हैं कि आपकी क्षमताएं और इतिहास आपको नौकरी के लिए उपयुक्त व्यक्ति कैसे बनाते हैं।

निम्नलिखित प्रश्न पर विचार करें: “आप नौकरी में क्या खोज रहे हैं?” फिर, कंपनी एक उम्मीदवार के लिए क्या देख रही है और आपको क्या पेशकश करनी है, के बीच की खाई को पाटकर, आप नियोक्ता की मदद कर सकते हैं।

अनुवर्ती प्रश्नों की तैयारी करें

साक्षात्कारकर्ता आपके जाने के कारण के आधार पर अधिक जानकारी मांग सकता है या आपसे अनुवर्ती प्रश्न पूछ सकता है। चल रही चर्चा से निपटने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं।

आप एक नई नौकरी में क्या देख रहे हैं

समझदार बने

इस बारे में ईमानदार होना अच्छा है कि आपके पिछले काम में चीजें इतनी अच्छी क्यों नहीं चल रही थीं, लेकिन इस विषय पर वापस लौटें कि आज आपको इतना मूल्यवान कर्मचारी क्यों बनाया जाएगा। उदाहरण के लिए, आप समझा सकते हैं कि आप अपने पिछले काम में संभावनाओं की कमी से निराश थे।

अपनी कुछ प्रमुख सफलताओं को सूचीबद्ध करके शुरू करें, फिर आगे बढ़ें कि आपने बाधाओं को कैसे पार किया क्योंकि आपने और अधिक हासिल करने का प्रयास किया था। यदि आप अपने उत्तर को इस बात से जोड़ सकते हैं कि आप जिस स्थिति की तलाश कर रहे हैं वह एक बेहतर मिलान क्यों है क्योंकि आपके पास अधिक अवसर होंगे, आपको अतिरिक्त अंक मिलेंगे।

अपनी प्रतिक्रिया पहले से तैयार करें

समय से पहले इस प्रश्न के बारे में सोचना और इसका उत्तर तैयार करना महत्वपूर्ण है। आप वास्तविक और ईमानदार के रूप में सामने आना चाहते हैं, लेकिन आप जवाब देते समय भी गड़गड़ाहट नहीं करना चाहते हैं। किसी भी व्यक्तिगत जानकारी को छोड़कर, एक संक्षिप्त लेकिन ईमानदार प्रतिक्रिया तैयार करें।

नकारात्मकता से बचें

अपने बॉस, सहकर्मियों या अपनी पिछली नौकरी की आलोचना न करें। हालाँकि, आप कॉर्पोरेट लक्ष्यों के बारे में मोटे तौर पर बोल सकते हैं या कंपनी के मौजूदा रास्ते से अपना असंतोष व्यक्त कर सकते हैं। अपनी प्रतिक्रिया को बहुत अधिक व्यक्तिगत न बनाएं। आप किसी सहकर्मी की आलोचना केवल यह जानने के लिए कर सकते हैं कि उसका साक्षात्कारकर्ता के साथ घनिष्ठ संबंध है।

आप एक नई नौकरी में क्या देख रहे हैं

अभ्यास

अपने उत्तर तैयार करें ताकि आप उत्साहित और आत्मविश्वासी बनकर सामने आएं। दर्पण के सामने या किसी मित्र या परिवार के सदस्य के सामने अभ्यास करना, भले ही यह हास्यास्पद लगे, आपको इस कठिन विषय का उत्तर देने में अधिक सहज महसूस करने में मदद कर सकता है। यह विशेष रूप से सच है यदि आपको निकाल दिया गया था या बंद कर दिया गया था। ऐसी स्थिति में त्वरित, सीधी और भावहीन प्रतिक्रिया दें।

क्या नहीं कहना

खुला और ईमानदार होना ठीक है, और आपको झूठ नहीं बोलना चाहिए, लेकिन कुछ चीजें हैं जो आपको एक साक्षात्कार में नहीं कहनी चाहिए।

यहां बताया गया है कि काम पर रखने वाले प्रबंधक क्या सुनना नहीं चाहते:

अपनी पिछली नौकरी के बारे में नकारात्मक मत बनो

आप जो कुछ भी करते हैं, अपने पूर्व नियोक्ता, सहकर्मियों या संगठन की अवहेलना न करें। जिस तरह से आप इस प्रश्न का उत्तर देते हैं, वह आपके कार्य व्यक्तित्व और विश्वासों के बारे में बहुत कुछ बताता है।

आप एक नई नौकरी में क्या देख रहे हैं

वेतन के बारे में बोलने से बचें

जब तक साक्षात्कारकर्ता इसे पहले नहीं लाता, पहले साक्षात्कार के दौरान वेतन न लाएं।

अपनी प्रतिक्रिया को अलंकृत न करें

अपनी नियोजित प्रतिक्रिया के साथ अति न करें। यह पूछे जाने पर कि आप अपना वर्तमान कार्य क्यों छोड़ रहे हैं, अपने उत्तर को यथासंभव संक्षिप्त रखें और बातचीत को नई भूमिका पर पुनर्निर्देशित करें और आप एक अच्छे मैच क्यों होंगे। अपनी तैयार प्रतिक्रिया से आगे न बढ़ें क्योंकि आप किसी ऐसी चीज़ में फंस सकते हैं जिसे आप कहना नहीं चाहते हैं।

उदाहरण उत्तर

इस सामान्य साक्षात्कार प्रश्न का उदाहरण उत्तर।

आप एक नई नौकरी में क्या देख रहे हैं

नमूना उत्तर #1

“स्वयंसेवक अवसरों और साइड प्रोजेक्ट्स के माध्यम से, मैं अपनी परियोजना प्रबंधन क्षमताओं का सम्मान कर रहा हूं, और मुझे पिछली तिमाही में मेरा पीएमपी मिला है। मैं एक ऐसी नौकरी की तलाश कर रहा हूँ जहाँ मैं उन कौशलों को एक ऐसे उद्देश्य के लिए अच्छे उपयोग में ला सकूं जिसकी मुझे परवाह है। मुझे नौकरी के विवरण में यह देखकर भी खुशी हुई कि इस स्थिति में महत्वपूर्ण हितधारकों के लिए नियमित प्रस्तुतियां शामिल होंगी- मेरे प्रमुख प्रेरकों में से एक सहकर्मियों के साथ बातचीत करने और मेरी टीम के काम को व्यक्त करने की क्षमता है, इसलिए यह इस अवसर का एक बहुत ही रोमांचक पहलू है। मुझे।

अंत में, मैंने अपनी वर्तमान स्थिति में बहुत कुछ सीखा है, लेकिन मैं अगले चरण की तलाश में हूं जहां मैं अपने व्यवसाय में विकसित कौशल को विकसित करना और लागू करना जारी रख सकूं, और यह स्थिति एक आदर्श प्रतीत होती है फिट। ”

आप एक नई नौकरी में क्या देख रहे हैं

नमूना उत्तर #2

“मेरे पहले के रोजगार ने मुझे महत्वपूर्ण क्षमताएं प्रदान कीं, लेकिन मैं अब काम से उत्साहित या प्रेरित नहीं था। मैं नई चुनौतियों और नई भूमिका में बदलाव लाने के अवसर के लिए उत्सुक हूं।”

नमूना उत्तर #3

“नौकरी को काम करने का प्रयास करने के बाद, मैंने महसूस किया कि मैं एक और करियर के लिए बेहतर फिट हो सकता हूं जो मेरे उद्देश्यों और महत्वाकांक्षाओं के अनुरूप हो। नौकरी खोना कभी सुखद नहीं होता है, मैंने इससे बहुत कुछ सीखा और प्रगति की है कई क्षेत्रों में। मुझे आपको यह बताते हुए खुशी होगी कि मैंने कैसे प्रगति की है, मैंने क्या सीखा है, और मैं उन पाठों और प्रतिभाओं को आपके संगठन में कैसे लागू करूंगा।”

आप एक नई नौकरी में क्या देख रहे हैं

नमूना उत्तर #4

“पारिवारिक दायित्वों के कारण, मैं इस क्षेत्र में स्थानांतरित हो रहा हूं और मैंने अपने पिछले रोजगार से इस्तीफा दे दिया है।”

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